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自從有了寶貝女兒後時常會與老公帶小孩到處旅遊~
所以常常上查詢觀光景點附近訂房網搜尋資訊找尋哪裡好玩與優惠舒適的住宿~~
這次到了班卡拉渡假旅店 覺得很不錯喔!
環境舒適優美,價格也優惠~~所以很適合全家人一起
來這裡住宿~~
所以想分享給大家^0^
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
班卡拉渡假旅店 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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以下是 班卡拉渡假旅店 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
班卡拉渡假旅店是個超值的酒店，座落於離墾丁里開車一小段距離的地方。 它設立於離恆春機場15分鐘車程的地方且提供免費機場接駁。
休閒娛樂設施活動方面，班卡拉渡假旅店提供游泳池和室外游泳池。 Wi-Fi覆蓋整個酒店，也就是說當您待在這裡時能隨時連結到網路。 設施包括行李寄存、兒童泳池和訂票服務。
班卡拉渡假旅店裡面所有的客房皆有裝空調且包括客房內設休息區和浴缸。
綜合服務設施酒吧/酒廊, 空調, 電視, 淋浴
活動設施游泳池, 旅遊服務櫃檯, 浴缸, 花園, 兒童游泳池, 室外游泳池
飯店服務訂票服務, 寄放行李, 吸菸區
網際網路提供無線上網。
停車位提供往返機場與飯店之間接送服務。
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
企業家違法太太會跑 網諷劉強東「說自己」
: 大陸電商巨頭京東集團創辦人劉強東，在美國涉嫌性侵遭逮捕，儘管案情還沒定論，但有網友找出他在今年3月兩會，用來告誡企業家一段話，提醒千萬不要賺了錢就違法犯罪，搞砸形象還可能失去老婆孩子，沒想到才短短半年時間就發生在他自己身上，大陸網友戲稱他說到做到。
在美國涉嫌性侵女大生的劉強東，身穿囚服的照片曝光，引發關注同時，今年3月在兩會的這一段話，也被網友給挖了出來。
京東商城創辦人劉強東：「千萬不要企業成功了，錢賺了，結果到時候因為違法犯罪，人進牢裡去了，老婆孩子帶著錢跟別人過了，那就悲劇了。」
這段原本告誡其他企業家的話，沒想到發生在劉強東自己身上，尤其是他的夫人章澤天年輕貌美，不少網友戲稱，確實有本錢找別人，也嘲諷劉強東真的試說到做優惠飯店預訂到。
頭條百科旁白：「劉強東在美限時優惠國商務活動期間，遭遇到不實指控。」
儘管劉強東目前獲釋出獄，京東集團也強調整起事件是遭誣告，但在真相還沒查明前，最怕壞消息的股市，已經出現波動，有投資者表明美國勞動節過後，開市第一天就會拋售京東股票，大股東騰訊3日港股股價，也開高走低，跌幅來到3%。
奶茶妹妹章澤天：「我代表我先生Richard(劉強東)，還有京東集團，我們很榮幸歡迎大家出席晚宴。」
不過也有陸媒分析，這起性侵案，背後原因不單純，以劉強東的身家背景，加上經常和奶茶妹曬恩愛，實在沒有理由犯罪，猜測可能是美國在貿易戰中，使出的手段之一，是否屬實還沒定論，但老總身陷性侵疑雲，對今年以來股價就欲振乏力的京東來說，無疑是雪上加霜。
《TVBS》提醒您：
◎尊重身體自主權 請撥打預訂便宜酒店113、110
◎檢舉性騷擾專線：080-211459
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整便宜住宿飯店訂房方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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